Auf einer anderen Seite findet man neun Lernmanagementsysteme (LMS) und nur eins mit fünf Sternen. Wow – da hat es ja ein Unternehmen einfach, das passende LMS für sich zu finden. Interessant ist auch, dass die Kosten erst viel später auftauchen und meiner Meinung nach Birnen mit Äpfeln vergleichen werden.
PS: Gebt doch mal bitte „9 Modelle, ein Sieger“ in den Suchmaschinen ein und lasst euch überraschen.

Was ich sagen möchte ist, dass man sich auf Vergleichs-Seiten ein Meinung bilden kann, doch die Auswahl eines LMS ist ohne Vorbereitung und „Wissen was wir wollen“ nicht zu machen. Und genau hier ist das „Problem“. Woher sollen die Kolleginnen und Kollegen das wissen?
Ist es nicht einfacher für die Auswahl eines LMS bestimmt Szenarien zu haben, mit denen man dann Vergleiche zu den Bedürfnissen des Unternehmens ziehen kann.
Fortsetzung folgt …